推动企业数字化转型，金柚网荣登“2023中国产业数字化服务商TOP30榜单”

2024年1月17日,由知名科技智库亿欧主办的WIM 2023(World Innovators Meet,世界创新者年会)在北京启幕。金柚网凭借在全球数字化人力资源服务领域内科技创新、行业地位、数字化服务能力等方面的亮眼表现,荣登“2023中国产业数字化服务商TOP30榜单”。

本次产业数字化服务商榜单评选重点围绕产业数字化转型共性底座、产业协同、管理提升、业务转型等领域进行综合评选。亿欧综合考虑产业数字化服务商的市场综合表现、创新突破两大维度以及七项二级指标进行综合评选,历时一个多月最终严选出《2023中国产业数字化服务商TOP30榜单》,为包括金柚网在内的勇于开拓创新并表现卓越的产业数字化服务商喝彩助威。

产业数字化对数字经济增长的主引擎作用日益凸显,随着数字化转型走深向实,不仅包括传统产业数字化转型,新产业新业态也在不断涌现,数实融合、创新驱动下,产业数字化服务商正在数字经济时代发挥着核心作用。金柚网在各服务触点叠加AI/数字化技术应用,从而最大化人力资源服务矩阵的效能,以数智技术应用的创新成果——生成式AI+HR产品与服务,持续为更多企业赋能。

梧桐数字员工,一款引领企业开创智能化时代的AI生产力工具。作为业首家探索企业内部工作效能和业务效能的双重生产力场景工具,[梧桐数字员工] 一直致力于从获客、服务等为企业创造收入的业务场景。该产品涵盖两大板块:一是数字员工,提升企业工作效能,提供数据分析、PPT制作、人岗匹配等30+款工具,还可基于平台自定义功能创造更多场景;二是数字客服,聚焦企业业务能力延伸,连接系统数据、知识文档,创建售前咨询、售后客服、咨询专家等角色,赋能企业业务发展。

智能招聘管理系统——「梧桐ATS」,涵盖了招聘生命周期的每个关键步骤。从职位发布、简历筛选、面试安排到最终录用,系统化的管理助力企业提高招聘效率,确保整个招聘流程有条不紊地进行。重新定义招聘标准,以高效的全流程管理、智能筛选、多渠道协同,为企业带来卓越的招聘体验。梧桐ATS,不仅提升招聘效率,更是塑造企业雇主品牌的利器,助力企业引领招聘未来。

员工全生命周期管理系统——「梧桐People」,为企业提供数智化的人力资源系统支持。在数字化管理员工成长的时间轴上,梧桐People通过强大的功能模块和智能化设计,助力企业降本增效、提升管理效能。以数智化管理为核心,通过员工全生命周期一站式在线管理在线管理等特点,有效提高企业的运营效率和管理水平。

当下,技术的发展与革新正以高速推动社会变革,促进人力资源不断前进,建设世界重要人才中心和创新高地。金柚网将继续加速推进数字化技术在人力资源场景的应用,深化在餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的人力资源解决方案落地,持续释放更大价值,推动企业实现数字化转型,赋能高效增长。